L’absentéisme a de nombreux impacts sur une entreprise, notamment au niveau de l’organisation du travail, de la situation financière et des relations entre salariés et clients. En France, le taux d’absentéisme est en très légère hausse chaque année. Découvrez ensemble les causes et les moyens de préventions de l’absentéisme.
Les causes de l’absentéisme
Les principales causes de l’absentéisme, tout comme le présentéisme, sont d’abord d’ordre personnel. Contraintes familiales, problèmes de santé… Cependant, les causes peuvent aussi être d’ordre professionnel. Dans un premier temps, citons les conditions de travail ainsi que le climat social qui règne à l’intérieur d’une entreprise. Ces critères sont essentiels pour la productivité et la motivation des salariés. Si ceux ci ne sont pas à l’aise avec leurs collègues, ou bien si trop de tensions sont présentes au sein de l’entreprise, il risque d’y avoir une baisse de productivité. Les conditions et le climat social ne sont pas les seules causes. En effet, l’absentéisme peut aussi subvenir du fait que les salariés soient surchargés de travail ou qu’il y ait un manque de reconnaissance de la part de leurs supérieurs.
Toutes ces causes ont une grande influence sur le bien être de chacun, et dans certains cas, les mauvaises conditions peuvent provoquer un burn out.
Des solutions contre l’absentéisme
Pour lutter contre les absences en entreprise, et ce contre les causes professionnelles, il est important de motiver son personnel et de ne pas négliger les discussions afin de trouver des arrangements. Il ne faut pas non plus oublier de veiller au confort de ses salariés en améliorant la qualité de vie afin que ceux ci se montrent davantage productifs.
Et le présentéisme ?
Bien souvent mis de côté, le présentéisme n’est pas à prendre à la légère. Pression, souhait d’obtenir une promotion, certains salariés n’hésite pas à effectuer des heures supplémentaires et à rester plus tardivement sur leur lieu de travail. Le présentéisme se retrouve dans de nombreuses TGE aujourd’hui et présenter des problématiques de survinvestissement. Pour en savoir plus et trouver des solutions pour prévenir le présentéisme), n’hésitez pas à consulter des dossiers en ligne.
